Daca sunteti martorul unor evenimente importante va rugam sa ne contactati la tel: 0749.877.802 sau email: [email protected]
Guvernul a adoptat in sedinta de joi un proiect de hotarare care prelungeste termenul de transmitere in Registrul General de Evidenta a Salariilor (REVISAL) a modificarilor salariale operate la 1 ianuarie pana pe 31 martie 2018.
Masura se aplica in contextul transferului obligatiei de plata a contributiilor de asigurari sociale si de sanatate de la angajator la angajat.
„Angajatorii vor putea transmite pana la data de 31 martie 2018 orice modificare a salariului de baza lunar brut, a indemnizatiilor, sporurilor, precum si ale altor adaosuri, care se produce de la data intrarii in vigoare a hotararii Guvernului si pana la 31 martie 2018", se arata intr-un comunicat remis joi Ziare.com.
Actul normativ prevede insa ca aceasta exceptie nu schimba regula generala de lucru. Mai exact, transmiterea in REVISAL a modificarilor de venit prevazute in contractul individual sau colectiv de munca se va face in mod obisnuit tot in termen de 20 de zile de la producere.
Ai nevoie de un credit si nu ai timp sa mergi la banca? Incearca adevaratul credit online de la Libra Internet Bank, prin care poti obtine pana la 20.000 de lei, cu o dobanda avantajoasa (DAE 10,94%). Ai banii in cont in doar cateva minute si nu faci niciun drum la banca. Afla mai multe!
Transferul contributiilor de la angajator la angajat se face cu data de 1 ianuarie 2018, potrivit prevederilor noului Cod Fiscal.
Ministrul Muncii, Lia Olguta Vasilescu, a tinut sa precizeze, joi, ca prin hotareare nu se amana intoarcerea sarcinii fiscale, ci doar se prelungeste termenul in care angajatorul este obligat sa comunice efectuarea acesteia catre Inspectia Muncii.
Profesor:
Cine răspunde la următoarea întrebare, poate merge acasă.
Un băiat aruncă geanta pe fereastră.
Profesorul:
Cine tocmai a aruncat ghiozdanul?
Băiatul:
Eu, și plec acasă acum.
Donatii online prin contul PAYPAL…
Va rugam sa folositi un limbaj decent; mesajele postate vor fi validate de un Moderator inainte de a fi publicate pe site.
NOTA: Va rugam sa comentati la obiect, legat de continutul prezentat in material. Orice deviere in afara subiectului, folosirea de cuvinte obscene, atacuri la persoana autorului (autorilor) materialului, afisarea de anunturi publicitare, precum si jigniri, trivialitati, injurii aduse celorlalti cititori care au scris un comentariu se va sanctiona prin cenzurarea partiala a comentariului, stergerea integrala sau chiar interzicerea dreptului de a posta, prin blocarea IP-ului folosit.
Site-ul www.dorohoinews.ro nu raspunde pentru opiniile postate in rubrica de comentarii, responsabilitatea formularii acestora revine integral autorului comentariului.