Primăria Municipiului Dorohoi anunță organizarea și desfășurarea concursului pentru ocuparea următoarelor posturi de natură contractuală:

Denumirea posturilor: 2 posturi de muncitor calificat și 1 post de paznic
Direcția: EDILITARE

CONDIȚII SPECIFICE DE PARTICIPARE LA CONCURS:

I) Pentru ocuparea funcțiilor contractuale vacante de MUNCITOR CALIFICAT (grupa majoră 7, conform COR):
- nivelul studiilor: studii medii, finalizate cu diploma de bacalaureat.
- calificări necesare: 
1) subgrupa majora 71 - Muncitori constructori si asimilați, exclusiv electricieni
       a) grupa minora 711 - muncitori constructori si asimilați
           grupa de baza 7115 - dulgheri si tâmplari
       b) grupa minora 712 - Muncitori constructori la lucrari de finisare si asimilati
           grupa de bază 7126 - Instalatori si montatori de tevi, astfel:
                     712602 - instalator apă și canal;
                     712604 - instalator încălzire centrală și gaze;
                     712608 - instalator centrale termice;
                     712609 - instalator instalații tehnico-saitare și de gaze;
                     712612 - instalator retele termice si sanitare.
      c) subgrupa majoră 74 - Tehnicieni la echipamente electrice si electronice
          grupa minoră 741 - Montatori de echipamente electrice
          grupa de bază 7411 - montatori de linii electrice, astfel:
                     -741307 - electrician întreținere și reparații.
- vechime în specialitatea studiilor: fără condiții de vechime.

II) Pentru ocuparea funcției contractuale de PAZNIC (1 post), GRUPA MAJORĂ 9 - OCUPAȚII ELEMENTARE, CONFORM COR:
- nivelul studiilor: studii medii sau generale;
- calificări necesare: atestat de agent de pază sau adeverință din care să rezulte că urmează/a urmat aceste cursuri.
1) subgrupa majora 96 - Muncitori în salubritate și alți lucrători cu pregatire elementară
    grupa minora 962 - Alți muncitori în ocupații cu pregatire elementară
    grupa de bază 9629 - Muncitori cu pregatire elementară neclasificați în grupele de bază anterioare, astfel:
                   962907 - paznic.
- vechime în specialitatea studiilor: fără condiții de vechime.

DATA, ORA ȘI LOCUL DE DESFĂȘURARE A CONCURSULUI:

Proba scrisă: 14.12.2020, ora 10:00, la sediul instituției.
Proba interviu: 17.12.2020, la sediul instituției.

CONDIȚII GENERALE DE PARTICIPARE LA CONCURS:
Pentru a putea participa la concurs, candidații trebuie să îndeplinească condițiile prevăzute la art.3 din Hotărârea nr.286/2011 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind stabilirea principiilor generale de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant corespunzător funcțiilor contractuale si a criteriilor de promovare in grade sau trepte profesionale imediat superioare a personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare, respectiv:
a) are cetățenia română şi domiciliul în România;
b) cunoaște limba română, scris şi vorbit;
c) are vârsta minimă reglementată de prevederile legale, respectiv 18 ani;
d) are capacitate deplină de exercițiu;
e) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;  
f) îndeplinește condițiile de studii si, după caz, de vechime, sau alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
g) nu a fost condamnată pentru săvârșirea unei infracțiuni contra umanității, contra statului sau contra autorității, de serviciu sau in legătura cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiției, de fals ori a unor fapte de corupție sau a unei infracțiuni săvârșite cu intenție, care ar face-o incompatibila cu exercitarea funcției, cu excepția situației in care a intervenit reabilitarea.

DOSARUL DE CONCURS:
În vederea participării la concurs, în termen de 10 de zile de la data publicării anunțului, candidații depun dosarul de concurs, care va conține în mod obligatoriu:
a) cerere de înscriere la concurs adresată conducătorului instituției publice organizatoare;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, după caz;
c) copiile documentelor care să ateste nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului, solicitate de instituția publică;
d) carnetul de muncă (exstras REVISAL), sau, după caz, adeverințele care atestă vechimea în muncă, în meserie şi/sau în specialitatea studiilor, în copie;
e) cazierul judiciar sau o declarație pe propria răspundere că nu are antecedente penale care să-l facă incompatibil cu funcția pentru care candidează; în cazul documentului prevăzut la lit. e), candidatul declarat admis la selecția dosarelor, care a depus la înscriere o declarație pe propria răspundere că nu are antecedente penale, are obligația de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai târziu până la data desfășurării primei probe a concursului.
f) adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate;
g) curriculum vitae (format european);
h) adeverința care atestă starea de sănătate conține, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit de Ministerul Sănătății.
j) actele prevăzute la  lit. b)-d) vor fi prezentate şi în original în vederea verificării conformității copiilor cu acestea.

Dosarele de înscriere se depun la sediul instituției, la Compartimentul Resurse Umane, la doamna Carmen Gvriliu, consilier, clasa I, grad profesional superior, în perioada 18.11.2020-03.12.2020.

Date contact: Primăria Municipiului Dorohoi, Compartimentul Resurse Umane, telefon 0231/610133 int.113.

BIBLIOGRAFIA PROPUSĂ PENTRU CONCURS ESTE URMĂTOAREA:

1. Pentru ocuparea posturilor contractuale de muncitor calificat (2 posturi):
- Constituția României;
- OUG nr.57/2019 privind Codul Administrativ, astfel:
- Partea III - Titlul V - Atribuțiile Consiliului Local – art.129;
- Partea III - Ttilul V - Atribuțiile Primarului – art.155 -156.
- Partea VI: Titlul III - Personalul contractual din autoritățile și instituțiile publice - de la art.538 la art.562;
- Legea nr.53/2003 – Codul Muncii, republicat, cu modificările și completările ulterioare, astfel:
- Executarea contractului individual de muncă – art.37- 40;
- Răspunderea disciplinară –art.247-252;
- Legea nr.24/2007 privind reglementarea şi administrarea spațiilor verzi din intravilanul localităților, republicată, cu modificările și completările ulterioare.
- Legea nr.51/2006 a serviciilor comunitare de utilități publice, republicată, cu modificările și completările ulterioare.

2. Pentru ocuparea postului contractual de paznic (1 post):
- Constituția României;
- OUG nr.57/2019 privind Codul Administrativ, astfel:
           - Partea III - Titlul V - Atribuțiile Consiliului Local – art.129;
           - Partea III - Ttilul V - Atribuțiile Primarului – art.155 -156.
           - Partea VI: Titlul III - Personalul contractual din autoritățile și instituțiile publice - art.538-562;
- Legea nr.53/2003 – Codul Muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare, astfel:
      - Executarea contractului individual de muncă – art.37- 40;
      - Răspunderea disciplinară – art.247-252;
- Legea nr.333/2003 privind paza obiectivelor, bunurilor, valorilor și protecția persoanelor, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
- Legea nr.307/2006 privind apărarea împotriva incendiilor, cu modificările și completările ulterioare.

GALERIE FOTO