Guvernul României intenționează să înghețe salariile profesorilor și ale angajaților din educație la nivelul lunii decembrie 2024, conform unui proiect de ordonanță de urgență. Totodată, sporurile și voucherele de vacanță vor fi suspendate, iar procesul de titularizare va fi limitat, măsuri ce ar putea amplifica tensiunile dintr-un sistem educațional deja subfinanțat.

Într-un context economic tensionat, Guvernul României a redactat un proiect de ordonanță de urgență ce prevede măsuri drastice pentru personalul din Învățământ în anul 2025. Salariile, sporurile și alte beneficii financiare ale profesorilor urmează să fie înghețate la nivelul anului 2024, iar voucherele de vacanță să fie suspendate. Totodată, procesul de titularizare va suferi restricții semnificative, limitând accesul la posturi pentru cadrele didactice.

„Cuantumul brut al salariilor de bază/soldelor de funcţie/salariilor de functie/indemnizatiilor de încadrare lunară precum și cuantumul indemnizatiile lunare pentru functiile de demnitate publică şi functiile asimilate acestora, se mentin la acelaşi nivel cu cel ce se acordă pentru luna decembrie 2024, în măsura în care personalul ocupă aceeași functie şi îşi desfăşoară activitatea în aceleași conditii.

În anul 2025, începând cu data de 1 ianuarie, cuantumul sporurilor, indemnizatiilor, compensatiilor, primelor si al celorlalte elemente ale sistemului de salarizare care fac parte, potrivit legii, din salariul brut lunar, solda lunară de care beneficiază personalul plătit din fonduri publice se mentine cel mult la nivelul cuantumului acordat pentru luna decembrie 2024, în măsura în care personalul ocupă aceeasi functie şi își desfăşoară activitatea în aceleasi conditii.”, conform documentului citat.

Conform documentului citat, începând cu 1 ianuarie 2025, nivelul salariilor de bază, al indemnizațiilor, sporurilor, compensațiilor, primelor și altor elemente salariale din sectorul public va fi menținut cel mult la nivelul stabilit pentru luna decembrie 2024. Acest lucru se aplică atât timp cât personalul rămâne pe aceeași funcție și își desfășoară activitatea în aceleași condiții.

Înghețarea salariilor și a sporurilor
Documentul prevede clar că, în 2025, „cuantumul brut al salariilor de bază, indemnizațiilor și sporurilor” va rămâne la nivelul din decembrie 2024, cu condiția ca personalul să ocupe aceleași funcții și să lucreze în condiții similare. Această decizie vine în contradicție cu așteptările din sistemul educațional, unde profesorii sperau la o nouă creștere salarială promisă prin legea salarizării unitare.

În prezent, salariile profesorilor debutanți au ajuns la aproximativ 4.000 de lei brut, în urma majorărilor din iulie 2024, însă sindicaliștii atrag atenția că aceste venituri rămân insuficiente pentru a acoperi costurile de trai. Simion Hăncescu, liderul FSLI, declara recent că „un salariu de 6.000 de lei brut pentru un profesor debutant ar fi o bază corectă, dar în acest ritm, până și acest obiectiv devine nerealist.”

Eliminarea voucherelor de vacanță și restricțiile pentru titularizare
Pe lângă înghețarea salariilor, proiectul de ordonanță suspendă acordarea voucherelor de vacanță pentru cadrele didactice în 2025. Aceste beneficii, care reprezentau un ajutor important pentru profesori, vor fi eliminate complet, afectând și mai mult motivația personalului didactic.

De asemenea, titularizarea, un proces esențial pentru asigurarea stabilității în cariera profesorilor, va fi limitată drastic. Ministerul Educației va putea organiza concursuri doar pentru 15% dintre posturile vacante, ceea ce înseamnă că multe poziții vor rămâne neocupate sau vor fi ocupate temporar, amplificând problemele legate de calitatea educației.

Contextul în care se iau aceste decizii cu privire la educație
Aceste decizii vin într-un moment în care sistemul educațional se confruntă deja cu provocări majore. Analizele arată că salariile profesorilor au crescut cu 230% între 2010 și 2024, însă această creștere este mult sub ritmul de creștere a salariului minim pe economie, care a urcat cu 450% în aceeași perioadă. În plus, creșterile salariale acordate în 2024 au fost percepute de multe cadre didactice drept insuficiente și inechitabile în raport cu alte domenii, precum sănătatea.

În iulie 2024, Guvernul a adoptat Ordonanța de urgență nr. 128/2023, care prevedea o majorare salarială de până la 12% pentru anumite categorii de personal. Cu toate acestea, liderii sindicali au atras atenția că aceste creșteri sunt doar o soluție temporară și că problemele sistemului de salarizare rămân nerezolvate.

Reacții din partea sindicatelor din educație
Sindicatele din Educație consideră aceste măsuri drept un nou semnal de alarmă privind subfinanțarea sistemului. Liderii sindicali din Hunedoara au declarat recent pentru Edupedu.ro că înghețarea salariilor și eliminarea voucherelor de vacanță sunt măsuri „anticipate”, având în vedere lipsa de voință politică pentru implementarea unor soluții sustenabile.

Reprezentanții profesorilor avertizează că aceste decizii ar putea duce la proteste masive în 2025, întrucât personalul didactic se simte ignorat și subapreciat.

Într-o declarație acordată Edupedu.ro la sfârșitul lunii august 2024, Marius Nistor, președintele Federației Sindicatelor din Educație „Spiru Haret”, a afirmat că anul 2025 va aduce creșteri salariale pentru cadrele didactice și personalul din învățământ: „Mai este o diferență de încă 50% care trebuie acordată. A nu se înțelege 50% creștere suplimentară a salariului”. Acesta a spus că „va fi diferența dintre maximul pe care trebuie să-l atingi pe legea salarizării și maximul pe care îl ai în plată în momentul de față.”

Deși Guvernul invocă constrângeri bugetare pentru a justifica aceste măsuri, consecințele ar putea fi grave pentru sistemul educațional. Cu un deficit de personal calificat și o scădere a interesului pentru cariera didactică, educația riscă să sufere pierderi ireparabile.

Marcel Boloș, ministrul Finanțelor, i-a mulțumit Ligiei Deca pentru majorarea salariilor din Învățământ: „Vă vorbesc în calitate de ministrul al Finanțelor, dar și de profesor universitar, în care simțim cu toții îmbunătățirea reală a sistemului nostru de remunerație, iar din acest punct de vedere nu putem decât să adresăm, încă o dată, felicitări doamnei ministru (…).” Declarațiile au fost făcute la un eveniment dedicat Zilei Educației Financiare, organizat de Ministerul Educației.

Pe termen lung, sindicatele cer o revizuire urgentă a politicilor de salarizare și finanțare în educație, atrăgând atenția asupra necesității de a alinia salariile profesorilor cu cele ale altor categorii profesionale, precum medicii. Programul de guvernare PNL promitea această echitate până în 2028, dar măsurile actuale sugerează o amânare sau chiar abandonarea acestui obiectiv.

Această ordonanță, dacă va fi adoptată, ar putea marca un nou punct de criză în relația dintre Guvern și sistemul educațional, punând în pericol stabilitatea unui sector deja fragil.

GALERIE FOTO