Mulţi dintre românii care vor să muncească în străinătate cad pradă unor escroci care dau anunţuri fictive de recrutare, cer bani în avans pentru întocmirea dosarului, după care dispar.

Un astfel de caz de escrocherie este relatat pentru Realitatea.net de Rudolf Fedorovici, consultant HR în cadrul Advice Human Resources. Numele agenţiei de resurse umane pe care Fedorovici o conduce este folosit în mod ilicit de un escroc care îşi păcăleşte în acest fel clienţii creduli.
“Un băiat "deştept" dă anunţuri de mică publicitate, spune ca e de la Advice Resurse Umane (şi de la altele) şi că oferă locuri de muncă în străinătate. Te trimite să-ţi faci un dosar şi să depui o sumă de 200 RON într-un cont. După care îţi dă o adresă la care n-o să-l găseşti niciodată. Înţeleg de la un şef de poliţie că e un val de escrocherii dintr-astea”, spune Rudolf Fedorovici.
Unul dintre anunţurile postate de escrocul respectiv sună astfel “NORVEGIA, Anglia, Franţa, Germania, angajăm personal calificat şi necalificat, în domeniile: construcţii, restaurante, hoteluri, confecţii metalice, rugăm seriozitate, relaţii între orele 9.00-17.00. Plecări urgente”.
“Acum două zile ne-am trezit cu vizita câtorva persoane care ne spuneau că au venit să depună dosarul pentru a pleca la muncă în străinătate. Iniţial am crezut că au notat greşit adresa la care trebuie să ajungă, însă situaţia s-a repetat şi am intrat în detalii. Oamenii care au ajuns la noi la uşă păreau stupefiaţi când le spuneam că nu ne ocupăm de aşa ceva. Cineva încerca să ne convingă că a vorbit cu noi la telefon. Bietul om nu înţelegea, nici în faţa evidenţei, că dacă un necunoscut vorbeşte cu tine prin telefonul mobil el te poate minţi că se află oriunde”, povesteşte Fedorovici.
Consultantul HR a făcut sesizare la poliţie şi a aflat că sunt multe astfel de cazuri în prezent. De altfel, forumurile de pe site-urile de recrutare sunt pline de atenţionări ale unor oameni "păţiţi".
Candidaţii la joburi în străinătate trebuie să ştie că firmele de recrutare NU au voie să solicite taxe de la aceştia, nici înainte de plasare, nici după.
“Cei care vor să muncească în străinătate ar trebui să ştie că tariful de mediere nu poate fi cerut şi de la persoana aflată în căutarea unui loc de muncă dacă tarifele serviciilor de mediere sunt încasate de la angajatorii străini”, spun reprezentanţii ANOFM. (DorohoiNews.ro)
 

GALERIE FOTO