Daca sunteti martorul unor evenimente importante va rugam sa ne contactati la tel: 0749.877.802 sau email: [email protected]
Citiţi-vă cu atenţie contractele de muncă dacă vreţi să nu fiţi traşi pe sfoară! Noul Cod al Muncii permite, iar mulţi patroni îşi înşală angajaţii şi îi lasă fără pensii sau ajutor de şomaj. Vedeți mai jos ce nereguli pot face angajatorii la limita legii şi cum vă puteţi proteja.
Contractele de 8 ore de muncă/zi, transformate în contracte de 1-2 ore/zi.
Practic, ca să scape de contribuţiile la stat, angajatorii fac un contract de muncă pe numărul minim de ore, cu remuneraţie minimă, ca să plătească taxe nesemnificative pentru salariaţii lor. În fapt, salariaţii vor lua pensie sau şomaj de nimic, proporţional cu contribuţiile la stat.
Salariaţii daţi afară după perioada de probă.
După noua lege, candidaţii aflaţi în probe (de 90-120 de zile) pot fi concediaţi acum doar cu o notificare, ceea ce-i face pe angajaţi vulnerabili în faţa patronilor. Iar aceştia pot abuza la infinit de perioada de probă şi să angajeze om după om pentru acelaşi post.
Se pot face angajări pe un salariu prea mic.
Specialiştii spun că firmele care au făcut disponibilizări masive pot profita de Codul Muncii pentru a angaja acum pe salarii cu mult mai mici decât ar fi normal. Legea permite ca noii salariaţi să aibă chiar şi lefuri minime. Din acest motiv, firmele operează în acte concedieri, pentru a scădea drastic cheltuielile cu salariile angajaţilor. Sursă: libertatea.ro
Profesoara: Copii, dați-mi exemplu de o pasăre zburătoare!
Alina: Condorul, doamna.
Profesoara: Bravo! Ce e tatăl tău?
Alina: Avocat!
Profesoara: Ați văzut, copii, un copil de avocat ce știe?
Gigel: Vulturul, doamna.
Profesoara: Bravo! Ce e tatăl tău?
Gigel: Om de afaceri!
Profesoara: Ați văzut, copii…
Ionel: Crocodilul, doamna.
Profesoara: Cum e posibil să spui așa o prostie, cum să zboare crocodilul? Ce e tatăl tău?
Ionel: Procuror DNA!
Profesoara: Copii, zboară și crocodilul. Mai jos, dar zboară și el!
Donatii online prin contul PAYPAL…
Va rugam sa folositi un limbaj decent; mesajele postate vor fi validate de un Moderator inainte de a fi publicate pe site.
NOTA: Va rugam sa comentati la obiect, legat de continutul prezentat in material. Orice deviere in afara subiectului, folosirea de cuvinte obscene, atacuri la persoana autorului (autorilor) materialului, afisarea de anunturi publicitare, precum si jigniri, trivialitati, injurii aduse celorlalti cititori care au scris un comentariu se va sanctiona prin cenzurarea partiala a comentariului, stergerea integrala sau chiar interzicerea dreptului de a posta, prin blocarea IP-ului folosit.
Site-ul www.dorohoinews.ro nu raspunde pentru opiniile postate in rubrica de comentarii, responsabilitatea formularii acestora revine integral autorului comentariului.