Daca sunteti martorul unor evenimente importante va rugam sa ne contactati la tel: 0749.877.802 sau email: [email protected]
Discută doi profesori:
– Nu, așa este imposibil de lucrat. Profesorii se tem de director, directorul de inspector, inspectorul de ministru, ministrul de părinți, părinții de copii și doar copiii nu se tem de nimeni.
Donatii online prin contul PAYPAL…
Dacă prezenţa dvs. este absolut obligatorie pe 30 noiembrie, atunci aveţi dreptul ca în următoarele 30 de zile să vă luaţi liber într-o altă zi.
Anul acesta avem liber şi pe data de 30 noiembrie, pentru ca Ziua Sfântului Andrei a fost declarată sărbătoare legală. În cazul în care patronul refuză să vă dea liber şi vă solicită să veniţi la serviciu, este bine să vă cunoaşteţi drepturile.
Astfel, în cazul în care prezenţa dvs. este absolut obligatorie, atunci aveţi dreptul ca în următoarele 30 de zile să vă luaţi liber într-o altă zi.
În situaţia – extrem de rară – în care patronul nu v-ar putea acorda ziua liberă nici în următoarele 30 de zile, atunci trebuie să ştiţi că, potrivit legislaţiei muncii, aveţi dreptul la un "spor la salariul de baza ce nu poate fi mai mic de 100% din salariul de baza corespunzator muncii prestate in programul normal de lucru”.
Dacă patronul vă cheamă la serviciu în mod abuziv – activitatea desfăşurată nu necesită prezenţa dumneavoastră – atunci puteţi să îl reclamaţi la Inspectoratul Teritorial de Muncă sau să îl daţi în judecată. Sau chiar ambele variante. Trebuie să ştiţi că, pentru încălcarea acestui drept al dumneavoastră, patronul poate fi amendat cu o sumă între 5000 şi 10000 de lei.
În situaţia – extrem de rară – în care patronul nu v-ar putea acorda ziua liberă nici în următoarele 30 de zile, atunci trebuie să ştiţi că, potrivit legislaţiei muncii, aveţi dreptul la un "spor la salariul de baza ce nu poate fi mai mic de 100% din salariul de baza corespunzator muncii prestate in programul normal de lucru”.
Va rugam sa folositi un limbaj decent; mesajele postate vor fi validate de un Moderator inainte de a fi publicate pe site.
NOTA: Va rugam sa comentati la obiect, legat de continutul prezentat in material. Orice deviere in afara subiectului, folosirea de cuvinte obscene, atacuri la persoana autorului (autorilor) materialului, afisarea de anunturi publicitare, precum si jigniri, trivialitati, injurii aduse celorlalti cititori care au scris un comentariu se va sanctiona prin cenzurarea partiala a comentariului, stergerea integrala sau chiar interzicerea dreptului de a posta, prin blocarea IP-ului folosit.
Site-ul www.dorohoinews.ro nu raspunde pentru opiniile postate in rubrica de comentarii, responsabilitatea formularii acestora revine integral autorului comentariului.