Daca sunteti martorul unor evenimente importante va rugam sa ne contactati la tel: 0749.877.802 sau email: [email protected]

Si totusi, cu copilul de 1 an ce facem

Daca tot si-a pus in cap sa umble la indemnizatia acordata parintelui aflat in concediu de crestere a copilului, PD-L a ales solutia care lezeaza cel mai putin mamele cu venituri mai mari, adica a actionat, in linii mari, ca un partid de dreapta.
   Va fi, asadar, injumatatita perioada de acordare a indemnizatiei, dar nu ii va fi redus cuantumul. Desi, se pare, amputarea de 15% va ramane valabila si anul viitor, cel putin la nivelul plafonului maxim de 4.000 de lei, redus la 3.400 de lei. Ba chiar mai mult, revenirea la munca va fi recompensata in primul an cu un supliment de 500 de lei la salariu.
   Statisticile arata, zice fostul ministru al Muncii, Mihai Seitan, ca mare lucru nu se schimba, de fapt, caci mamele cu venituri si deci indemnizatii mari, se intorceau oricum la munca dupa cel mult un an de concediu, pentru ca nu doreau sa se deprofesionalizeze sau sa-si piarda pozitiile profesionale. Asadar, masura nici macar nu ar fi una dictata de econimii bugetare, ci una de principiu: nu putem oferi noi mai mult decat ofera restul tarilor UE, unele cu mult mai bogate.
   Cu siguranta, mamele ale caror indemnizatii depasesc valoarea minima, prefera o reducere a concediului, taierii radicale a banilor. Dupa cum este, cu siguranta, dreptul Guvernului de a trasa politicile sociale dupa cum socoteste de cuviinta. Dar decizia luata de PD-L, in aceasta privinta este discutabila din cel putin doua puncte de vedere.
   Pe de-o parte, ca o chestiune de oportunitate. Nimeni nu pare sa fi calculat, sau cel putin nu a pus pe masa vreo cifra concreta, impactul bugetar al injumatatirii concediului in combinatie cu acordarea stimulentului de revenire la munca. Cat de mare este, de fapt economia bugetara? Daca e asa cum spune Mihai Seitan, decizia nu schimba in mare masura situatia de acum si atunci la ce bun sa umbli la o chestiune atat de sensibila?
   Oportunitatea se refera si la situatia demografica a Romaniei, situatie dezastruoasa asupra careia a atras atentia recent chiar o comisie prezidentiala. Ne plangem mereu ca peste 30 de ani nu va mai avea cine sa plateasca pensiile angajatilor de acum. Si ce facem pentru a combate aceasta situatie? Inhimbam natalitatea si o mai si facem fara a avea certitudinea unei reale si vitale economii bugetare.
   Vrem sa instauram principii cu orice pret? Bine si asa, dar atunci de ce intentionam sa acordam in continuare bani peste nivelul contributiei sau chiar fara nicio contributie? Caci indemnizatiile mamelor cu venituri mari raman plafonate si amputate cu 15%, in vreme ce indemnizatiile minime nu sunt afectate de asemenea masuri. Ca sa nu mai spunem ca pentru o persoana cu salariul minim pe economie, ajutorul de 500 de lei este o dublare a veniturilor, deci o adevarata afacere.
   Dar cea mai mare problema nici macar nu este aceea de oportunitate, ci se refera la sistemul prescolar din Romania. Cu alte cuvinte, pui mama in situatia de a reveni la munca, dar ce variante are ea pentru ingrijirea copilului, daca nu face parte din categoria privilegiata a celor cu macar o garnitura valida de bunici? Copilul de 1 an nu poate fi lasat cu cheia de gat in fata blocului.
   Cresele de stat pot fi numarate pe degete. In sectorul 5 din Bucuresti, de exemplu, nu este niciuna. Cresele private, si ele putine, au tarife prohibitive, din care ajutorul de 500 de lei acordat la revenirea la munca nu acopera nici macar jumatate. Bonele sunt putine si necalificate, iar cele cu adevarat bune si de incredere cer sume care, cel putin in Bucuresti, pornesc 1000 de lei. A existat la un moment ideea ca primariile sa selecteze si sa scoleasca bone pe care parintii sa le poata angaja, idee abandonata insa.
   Cam peste tot in Europa gasirea unui loc intr-o cresa este ceva dificil, insa nu aproape imposibil ca in Romania. In Germania, spre exemplu, prima grija a unei femei insarcinate este sa-si inscrie copilul la cresa, dar daca nu pierde startul are de unde alege. Despre diferenta dintre conditiile din cresele romanesti si cele nemtesti nici macar nu cred ca este cazul sa mai discutam. Personalul foarte putin si ridicol de prost platit nu cred ca inspira prea multa incredere mamelor romance.
   Acestea sunt problemele pe care ar trebui Guvernul sa le rezolve inainte ca primele mame cu copii de 1 an sa se intoarca la munca, ceea ce ar trebui sa se intample cel mai devreme la 1 ianuarie 2012, daca nu cumva intentioneza sa dea o lege retroactiva, deci neconstitutionala. Altfel, cele 500 de lei acordate in plus la salariu sunt doar o risipa bugetara in raport cu stimularea natalitatii.


sursa: ziare.com

 


DorohoiNews.ro

DorohoiNews.ro



ZiareBotosani.ro.ro



GALERIE FOTO

Si totusi, cu copilul de 1 an ce facem
DorohoiNews.ro, 01-12-2010

Va rugam sa folositi un limbaj decent; mesajele postate vor fi validate de un Moderator inainte de a fi publicate pe site.

NOTA: Va rugam sa comentati la obiect, legat de continutul prezentat in material. Orice deviere in afara subiectului, folosirea de cuvinte obscene, atacuri la persoana autorului (autorilor) materialului, afisarea de anunturi publicitare, precum si jigniri, trivialitati, injurii aduse celorlalti cititori care au scris un comentariu se va sanctiona prin cenzurarea partiala a comentariului, stergerea integrala sau chiar interzicerea dreptului de a posta, prin blocarea IP-ului folosit.

Site-ul www.dorohoinews.ro nu raspunde pentru opiniile postate in rubrica de comentarii, responsabilitatea formularii acestora revine integral autorului comentariului.

Am fost informat(a) despre Politica de Confidențialitate şi de Securitate a prelucrării datelor cu caracter personal, declar ca am peste 16 ani și sunt de acord cu prelucrarea datelor cu caracter personal:
- pentru ofertare comerciala
- pentru activitati promotionale: concursuri, reclame, publicitate
Security Code

COMENTARII VIZITATORI

Fii primul care comenteaza!

Publicitate



PUBLICITATE

Hidroplasto Botosani

PUBLICITATE

FARMACIA MAGISTRA

Farmacia Magistra

PUBLICITATE

Ecomed Dorohoi

PUBLICITATE

Info Turism Dorohoi

PUBLICITATE

PRO Casa DOROHOI

PUBLICITATE

Contabilitate

PUBLICITATE

Basota Pomirla

PUBLICITATE

Depozitul UNU

CAMPANIE

Donare sange

PUBLICITATE

Decco Dorohoi

PARTENERI

Dorohoi News

PUBLICITATE

DorohoiNews.ro

EVENIMENTE


Toamna notelor de 10!



Uvertura

ZiareBotosani.ro

PUBLICITATE

DorohoiNews.ro

FACEBOOK


PARTENERI

ZiareBotosani.ro

DorohoiNews.ro

PARTENERI

DorohoiNews.ro

PARTENERI

DorohoiNews.ro

PARTENERI

DorohoiNews.ro

DorohoiNews.ro

ANUNTURI



DorohoiNews.ro

Ultimele anunturi

Școala „Ion Pillat” Dorohoi organizează concurs pentru două posturi de îngrijitor. Vezi detalii!

Școala „Ion Pillat” Dorohoi organizează concurs pentru două posturi de îngrijitor. Vezi detalii!
Şcoala Profesională Specială „Ion Pillat” organizează, în temeiul H.G. nr. 286/2011 ...

Liceul „Alexandru Vlahuță” Șendriceni: Raportul anual cu privire la respectarea normelor de conduită

Liceul „Alexandru Vlahuță” Șendriceni: Raportul anual cu privire la respectarea normelor de conduită
Liceul Tehnologic „Alexandru Vlahuță” Șendriceni publicarea pe pagina de internet a instituției ...

Școala „Ion Pillat” Dorohoi organizează concurs pentru posturile de îngrijitor și supraveghetor de noapte. Vezi detalii!

Școala „Ion Pillat” Dorohoi organizează concurs pentru posturile de îngrijitor și supraveghetor de noapte. Vezi detalii!
Şcoala Profesională Specială „Ion Pillat” organizează, în temeiul H.G. nr. 286/2011 ...

Organizare concurs pentru ocupare post îngrijitoare la Școala „Dimitrie Romanescu” Dorohoi

Organizare concurs pentru ocupare post îngrijitoare la Școala „Dimitrie Romanescu” Dorohoi
Şcoala Gimnazialǎ „Dimitrie Romanescu” cu sediul în Dorohoi, str. Horia, nr. 21, ...

Cafe-bar din Dorohoi angajează barman

Cafe-bar din Dorohoi angajează barman
Cafe-bar din Dorohoi angajează barman (fată sau băiat). Salariul net este de 2000 lei. Relații la ...

SC cu profil confecții angajează călcător interfazic și numerotat piese croite

SC cu profil confecții angajează călcător interfazic și numerotat piese croite
SC Europant BT SRL, profil confecții bărbați, angajează călcător interfazic și numerotat piese ...

Birou Individual Notarial din Dorohoi angajează operator calculator

Birou Individual Notarial din Dorohoi angajează operator calculator
Birou Individual Notarial cu sediul în Dorohoi, strada Spiru Haret nr.4, angajează operator calculator. ...

Societate din domeniul agriculturii angajează operator siloz

Societate din domeniul agriculturii angajează operator siloz
Societate din domeniul agriculturii angajează operator siloz. Se oferă salariu motivant. Informații ...

Societate din domeniul agriculturii angajează mecanic agricol

Societate din domeniul agriculturii angajează mecanic agricol
Societate din domeniul agriculturii angajează mecanic agricol. Se oferă salariu motivant. Informații ...

Societate din Dorohoi angajează șofer tir

Societate din Dorohoi angajează șofer tir
Societate din Dorohoi angajează șofer tir. Se oferă salariu motivant. Informații și detalii la telefon ...

PARTENERI

VREI FOC DE ARTIFICII LA NUNTA TA? NOI ITI DAM SOLUTIA! - NU EZITA SA NE CONTACTEZI.



DorohoiNews.ro