Daca sunteti martorul unor evenimente importante va rugam sa ne contactati la tel: 0749.877.802 sau email: [email protected]
Concret, un proiect de lege prevede ca angajații și angajatorii care doresc ca timpul de lucru să fie de 10 ore pe zi, vor avea săptămâna de lucru de doar patru zile.
„Pentru salariații angajați cu normă întreagă, durata normală a timpului de muncă este de 8 ore pe zi și de 40 de ore pe săptămână. Fiecare angajator stabilește împreună cu angajatul norma timpului de muncă, acesta putând fi și de 10 ore pe zi, cu respectarea a 40 de ore pe săptămână”, se arată în propunerea legislativă.
Aleșii spun că angajatul va avea la dispoziție un weekend prelungit, în care se odihnește mult mai bine ținând cont de cele trei zile libere. „Angajatul poate să meargă la munte sau la mare ori să facă un grătar cu prietenii. Deci ar crește vânzările și profitul în domeniul alimentației publice, serviciilor și turismului”, se mai arată în actul normativ. Sursa: Libertatea.ro
30.03.2016 la 11:16
Ha, ha, ce gluma buna! Si cine o sa respecte legea asta? Cati patroni respecta si Codul Muncii in vigoare? N-ar fi bine totusi ca organele abilitate sa verifice mai bine situatia si nu sa treaca numai sa ia "dreptul"?
Profesor:
Cine răspunde la următoarea întrebare, poate merge acasă.
Un băiat aruncă geanta pe fereastră.
Profesorul:
Cine tocmai a aruncat ghiozdanul?
Băiatul:
Eu, și plec acasă acum.
Donatii online prin contul PAYPAL…
Va rugam sa folositi un limbaj decent; mesajele postate vor fi validate de un Moderator inainte de a fi publicate pe site.
NOTA: Va rugam sa comentati la obiect, legat de continutul prezentat in material. Orice deviere in afara subiectului, folosirea de cuvinte obscene, atacuri la persoana autorului (autorilor) materialului, afisarea de anunturi publicitare, precum si jigniri, trivialitati, injurii aduse celorlalti cititori care au scris un comentariu se va sanctiona prin cenzurarea partiala a comentariului, stergerea integrala sau chiar interzicerea dreptului de a posta, prin blocarea IP-ului folosit.
Site-ul www.dorohoinews.ro nu raspunde pentru opiniile postate in rubrica de comentarii, responsabilitatea formularii acestora revine integral autorului comentariului.