Noul Cod al Muncii : Guvernul a cedat în privinţa duratei preavizului

29 ian. 2011, National
Noul Cod al Muncii : Guvernul a cedat în privinţa duratei preavizului

Potrivit variantei iniţiale a noului Cod al Muncii, preavizul ar fi urmat să aibă o durată de 20 de zile, în cazul funcţiilor de execuţie şi, respectiv, 45 de zile, în cazul funcţiilor de conducere. Executivul a convenit cu partenerii sociali ca preavizul să fie de 20 şi, respectiv, 30 de zile.
   Acceptată a fost şi solicitarea sindicatelor ca, în cazul absolvenţilor de studii superioare, primele şase luni după debutul în profesie să constituie stagiu, la sfârşitul acestei perioade, angajatorul urmând să elibereze, în mod obligatoriu, o adeverinţă vizată de Inspectoratul Teritorial de Muncă.
   Noul Cod al Muncii va fi promovat de Guvernul Boc sub forma unui proiect de lege, nu prin asumarea răspunderii. Înainte de a fi depus în Parlament proiectul, mai sunt programate însă noi runde de discuţii cu sindicatele şi patronatele.
Modificări acceptate
Preaviz de 20 de zile pentru funcţii de execuţie şi de 30 de zile pentru funcţii de conducere
Primele şase luni de activitate vor constitui stagiu, în cazul absolvenţilor de studii superioare
Pentru acelaşi post vor putea fi angajate mai mult de trei persoane.
(DorohoiNews.ro)
 

Sursa: DorohoiNews.ro

inapoi la lista

Va rugam sa folositi un limbaj decent; mesajele postate vor fi validate de un Moderator inainte de a fi publicate pe site.

NOTA: Va rugam sa comentati la obiect, legat de continutul prezentat in material. Orice deviere in afara subiectului, folosirea de cuvinte obscene, atacuri la persoana autorului (autorilor) materialului, afisarea de anunturi publicitare, precum si jigniri, trivialitati, injurii aduse celorlalti cititori care au scris un comentariu se va sanctiona prin cenzurarea partiala a comentariului, stergerea integrala sau chiar interzicerea dreptului de a posta, prin blocarea IP-ului folosit.

Site-ul www.dorohoinews.ro nu raspunde pentru opiniile postate in rubrica de comentarii, responsabilitatea formularii acestora revine integral autorului comentariului.

0/200

Am fost informat(a) despre Politica de Confidentialitate si de Securitate a prelucrarii datelor cu caracter personal, declar ca am peste 16 ani si sunt de acord cu prelucrarea datelor cu caracter personal:

COMENTARII VIZITATORI (0)

Fii primul care adauga un comentariu!