Daca sunteti martorul unor evenimente importante va rugam sa ne contactati la tel: 0749.877.802 sau email: [email protected]
Potrivit variantei iniţiale a noului Cod al Muncii, preavizul ar fi urmat să aibă o durată de 20 de zile, în cazul funcţiilor de execuţie şi, respectiv, 45 de zile, în cazul funcţiilor de conducere. Executivul a convenit cu partenerii sociali ca preavizul să fie de 20 şi, respectiv, 30 de zile.
Acceptată a fost şi solicitarea sindicatelor ca, în cazul absolvenţilor de studii superioare, primele şase luni după debutul în profesie să constituie stagiu, la sfârşitul acestei perioade, angajatorul urmând să elibereze, în mod obligatoriu, o adeverinţă vizată de Inspectoratul Teritorial de Muncă.
Noul Cod al Muncii va fi promovat de Guvernul Boc sub forma unui proiect de lege, nu prin asumarea răspunderii. Înainte de a fi depus în Parlament proiectul, mai sunt programate însă noi runde de discuţii cu sindicatele şi patronatele.
Modificări acceptate
Preaviz de 20 de zile pentru funcţii de execuţie şi de 30 de zile pentru funcţii de conducere
Primele şase luni de activitate vor constitui stagiu, în cazul absolvenţilor de studii superioare
Pentru acelaşi post vor putea fi angajate mai mult de trei persoane. (DorohoiNews.ro)
Doi prieteni stau de vorbă:
- Ce mai faci?
- Uite, m-a lăsat nevasta pentru cel mai bun prieten.
- Credeam că eu sunt cel mai bun prieten al tău…
- Acum e el…
Donatii online prin contul PAYPAL…
Va rugam sa folositi un limbaj decent; mesajele postate vor fi validate de un Moderator inainte de a fi publicate pe site.
NOTA: Va rugam sa comentati la obiect, legat de continutul prezentat in material. Orice deviere in afara subiectului, folosirea de cuvinte obscene, atacuri la persoana autorului (autorilor) materialului, afisarea de anunturi publicitare, precum si jigniri, trivialitati, injurii aduse celorlalti cititori care au scris un comentariu se va sanctiona prin cenzurarea partiala a comentariului, stergerea integrala sau chiar interzicerea dreptului de a posta, prin blocarea IP-ului folosit.
Site-ul www.dorohoinews.ro nu raspunde pentru opiniile postate in rubrica de comentarii, responsabilitatea formularii acestora revine integral autorului comentariului.