Prin Decizia 680 din 9 august 2012, Curtea Constitutionala a decis ca persoanele care depun la casele de pensii dosarele pentru primirea pensiei de invaliditate nu mai trebuie sa faca dovada vechimii in munca, eliminind din Legea 263/2011, privind sistemul public de pensii, articolul care stabilea stagiul minim de cotizare in raport cu varsta. Decizia a fost luata dupa ce un clujean a depus la Curtea Constitutionala o contestatie care se referea la neconstitutionalitatea acestui articol din Legea Pensiilor, argumentul petentului fiind ca respectivul articol de lege este discriminatoriu.

Decizia Curtii Constitutionale (680/2012) si a Legii 37/2013 care modifica Legea pensiilor (263/2010) orice persoana cu dizabilitati gr. 1 si 2, (posibil si 3) care au doar indemnizatie de handicap, pot primi acum, pe langa indemnizatia de handicap si de insotitor si pensie de invaliditate, chiar daca nu a muncit nici-o zi.

Iata pasii care trebuie urmati:
1. Se merge la medicul specialist (neurolog, ortoped, s.a) care, pe baza actelor medicale (iesiri din spital si certificatul de handicap) va face un referat pentru pensionare de invaliditate (de munca).
2. Se intocmeste un dosar (iesiri din spital, certificat de handicap, copie buletin, referatul medicului specialist) se va merge la Comisia de expertiza medicala si recuperare a capacitatii de munca in raza careia domiciliati, veti fi programati si vi se va emite un certificat de invaliditate (de munca)
3. Cu acel certificat si cu vechimea in munca (platiti minim 1 zi – daca aveti terminata facultatea, ati avut somaj sau ati facut stagiul militar, nu mai trebuie sa cotizati deoarece acestea se considera stagii de cotizare, vechime in munca) va duceti la Casa judeteana de Pensii.

Decizia pentru pensia de invaliditate 2 luni, 4 saptamani in urma    
Solicitantii nu mai trebuie sa faca dovada vechimii in munca, dupa ce Curtea Constitutionala a eliminat din Legea 263/201, privind sistemul public de pensii, articolul care stabilea obligativitatea unui stagiu minim de cotizare in raport cu varsta.

Pensia de invaliditate si Criteriile si normele pt incadrarea la pensia de invaliditate 
Prin Decizia 680/9 august 2012, Curtea Constitutionala a decis ca persoanele care depun la casele de pensii dosarele pentru primirea pensiei de invaliditate nu mai trebuie sa faca dovada vechimii in munca, eliminind din Legea 263/2011, privind sistemul public de pensii, articolul care stabilea stagiul minim de cotizare in raport cu varsta. Decizia a fost luata dupa ce un clujean a depus la Curtea Constitutionala o contestatie care se referea la neconstitutionalitatea acestui articol din Legea Pensiilor, argumentul petentului fiind ca respectivul articol de lege este discriminatoriu.

Vechime intre 1 si 27 de ani
Pana in urma cu doua luni, o persoana care solicita iesirea la pensie de invaliditate trebuia sa aiba o vechime minima stabilita in raport cu virsta. Astfel, o persoana de pana la 20 de ani trebuia sa aiba o vechime de minim un an, in timp ce o persoana cu varsta cuprinsa intre 20 si 23 de ani trebuia sa dovedeasca un stagiu de cotizare de doi ani. Un solicitant care avea intre 23 si 25 de ani trebuia sa aiba o vechime de 3 ani, iar cei intre 25 si 29 de ani un stagiu de cotizare de 6 ani, vechimea necesara celor care solicitau iesirea la pensie de boala ajungind pana la 25 de ani pentru cei cu varsta intre 53-57 ani, 26 de ani pentru cei care au intre 57-60 de ani si 27 de ani pentru persoanele trecute de 60 de ani. Din cauza acestei prevederi, dosarele unui mare numar de solicitanti au fost respinse de casele de pensii unde au fost depuse.

Dupa adoptarea deciziei Curtii Constitutionale nr. 680 se elimina conditia de indeplinire a stagiului de cotizare in raport cu varsta, deci cei ale caror dosare au fost respinse vor putea acum sa-si refaca dosarele de pensionare si sa le depuna la Casa Judeteana de Pensii.

Decizia Curtii Constitutionale (680/2012) si a Legii 37/2013 care modifica Legea pensiilor (263/2010) orice persoana cu dizabilitati gr. 1 si 2, (posibil si 3) care au doar indemnizatie de handicap, pot primi acum, pe langa indemnizatia de handicap si de insotitor si pensie de invaliditate, chiar daca nu a muncit nici-o zi.

1. Se merge la medicul specialist (neurolog, ortoped, s.a) care, pe baza actelor medicale (iesiri din spital si certificatul de handicap) va face un referat pentru pensionare de invaliditate (de munca).
2. Intocmiti un dosar (iesiri din spital, certificat de handicap, copie buletin, referatul medicului specialist) se va merge la Comisia de expertiza medicala si recuperare a capacitatii de munca in raza careia domiciliati, veti fi programati si vi se va emite un certificat de invaliditate (de munca)
3. Cu acel certificat si cu vechimea in munca (platiti minim 1 zi - daca aveti terminata facultatea, ati avut somaj sau ati facut stagiul militar, nu mai trebuie sa cotizati deoarece acestea se considera stagii de cotizare, vechime in munca) va duceti la Casa judeteana de Pensii.

GALERIE FOTO