Daca sunteti martorul unor evenimente importante va rugam sa ne contactati la tel: 0749.877.802 sau email: [email protected]
România ar putea pierde peste 30.000 de locuri de muncă, iar bugetul statului ar suferi pierderi de aproximativ 170 de milioane de euro anual, dacă Parlamentul adoptă o inițiativă de modificare a Codului Muncii aflată în prezent în atenția Senatului României, atenționează Asociația Română a Agenților de Muncă Temporară (ARAMT).
Modificarea legislativă prevede transformarea contractului de muncă temporară într-un contract pe perioadă nedeterminată și instituie obligația agentului de muncă temporară de a remunera lucrătorii temporari cu 75% din salariul minim brut la nivel național timp de 3 luni în perioada în care aceștia nu derulează nici o activitate.
„Modificările propuse vor afecta semnificativ mediul socio-economic, impunerea de noi restricţii determinând diminuarea rolului muncii temporare,disponibilizarea în masă a salariaţilor temporari, creşterea ratei de evaziune fiscală provenită din munca la negru, pierderi importante la bugetul de stat,creșterea șomajului şi scăderea ratei de angajare la nivel naţional, în special în rândul tinerilor”, a declarat Sorina Donisa, preşedinte ARAMT.
Potrivit statisticilor europene, 74% dintre companii nu ar apela la angajați permanenți dacă nu ar avea acces la muncă temporară, ceea ce înseamnă că 2/3 din locurile de muncă ocupate în prezent de angajați temporari, adică aproximativ 30.000 de posturi ar înceta să existe dacă agenții de muncă temporară nu-și vor mai putea derula activitățile.
Pe de altă parte, conform studiului realizat prin Ipsos Research în cadrul ARAMT, peste 20% dintre angajații temporari din România sunt studenți care se folosesc de aceste oportunități pentru a explora diverse cariere sau pentru a obține experiență în muncă, iar accesul acestora la piața forței de muncă ar fi restricționat dacă inițiativa este adoptată.
ARAMT reunește 13 companii din domeniu și reprezintă circa 70% din piața de forță de muncă temporară. Sursa: yahoonews.ro
08.04.2014 la 11:19
Ar fi f bine daca s-ar adopta aceasta lege, deoarece cel putin, angajatorii privati nu si-ar mai bate joc de angajati. 1) nu ar mai face angajari cu carte de munca doar ptr 4 ore in conditiile in care, ei lucreaza 8 sau mai multe ore pe zi, ajungand si la 270 ore pe luna. 2) angajanii nu ar mai fi atat de stresati, gandindu-se mereu daca vor mai fi angajati cand se expira contractul etc. Studentii ar pute dobandi experienta in domeniu, realizandu-se in cadrul facultatii astfel de practici.
Discuţie între doi colegi:
- Ai auzit? A murit şeful!
- Da! Şi mă tot întreb cine a mai murit odată cu el.
- De ce?
- Păi, scria în anunţ că „odată cu el a murit unul dintre cei mai capabili angajaţi ai companiei noastre”.
Donatii online prin contul PAYPAL…
Va rugam sa folositi un limbaj decent; mesajele postate vor fi validate de un Moderator inainte de a fi publicate pe site.
NOTA: Va rugam sa comentati la obiect, legat de continutul prezentat in material. Orice deviere in afara subiectului, folosirea de cuvinte obscene, atacuri la persoana autorului (autorilor) materialului, afisarea de anunturi publicitare, precum si jigniri, trivialitati, injurii aduse celorlalti cititori care au scris un comentariu se va sanctiona prin cenzurarea partiala a comentariului, stergerea integrala sau chiar interzicerea dreptului de a posta, prin blocarea IP-ului folosit.
Site-ul www.dorohoinews.ro nu raspunde pentru opiniile postate in rubrica de comentarii, responsabilitatea formularii acestora revine integral autorului comentariului.