Absolvenţii instituţiilor de învăţământ, în vârstă de minimum 16 ani, care nu îşi găsesc loc de muncă pot intra în şomaj. Aceştia trebuie însă să fie atenţi la termenul în care se înregistrează de Agenţia de Ocupare a Forţei de Muncă, perioada fiind de cel mult 60 de zile de la absolvire.

Absolvenţii instituţiilor de învăţământ în vârstă de minimum 16 ani pot beneficia de o indemnizaţie de şomaj pentru o perioadă de 6 luni, reprezentând 50% din valoarea indicatorului social de referinţă al asigurărilor pentru şomaj şi stimulării ocupării forţei de muncă în vigoare, dacă se înregistrează la agenţia de ocupare a forţei de muncă din raza căreia îşi au domiciliul, în maximum 60 de zile calendaristice de la data absolvirii, ca persoană în căutarea unui loc de muncă.

În prezent, valoarea indicatorului social de referinţă al asigurărilor pentru şomaj şi stimulării ocupării forţei de muncă în vigoare este de 500 de lei, ceea ce înseamnă că indemnizaţia de şomaj este în cuantum de 250 de lei pe lună, pentru o perioadă de jumătate de an.

Practic, în acest interval, absolvenţii pot primi 1.500 de lei de la stat ca indemnizaţie de şomaj.

ATENŢIE! Înscrierea la Şomaj se face în termen de 60 de zile de la absolvire

Indemnizaţia de şomaj se acordă după 60 de zile calendaristice de la data absolvirii, perioadă în care absolventul beneficiază de servicii gratuite în vederea angajării (informare şi consiliere profesională, medierea muncii, formare profesională).

Dacă se înscriu după expirarea termenului de 60 de zile, aceste persoane nu mai pot solicita ajutorul de şomaj.

Important! Şi absolvenţii şcolilor speciale pentru persoane cu handicap, în vârstă de cel puţin 16 ani, pot să ceară indemnizaţia de şomaj, însă doar dacă nu reuşesc să se încadreze în muncă potrivit pregătirii lor profesionale. În această situaţie, ajutorul de şomaj este acordat chiar de la data absolvirii.

Ce documente sunt necesare pentru întocmirea dosarului de şomaj

Actele necesare pentru înregistrarea absolventului la A.L.O.F.M., ca persoană în căutarea unui loc de muncă, sunt:
- actul de identitate, în original şi copie;
- actele de studii şi de calificare sau adeverinţa din care să rezulte data absolvirii, în original şi copie;
- deverinţa medicală din care să rezulte că persoana este clinic sănătoasă sau aptă de muncă ori că are eventuale restricţii medicale.

GALERIE FOTO