Daca sunteti martorul unor evenimente importante va rugam sa ne contactati la tel: 0749.877.802 sau email: [email protected]
Proaspătă posesoare a permisului de conducere, soţia e la volan, cu soţul alături, pe post de observator.
− Ce ţi-e şi cu pietonii ăştia, parcă vor să se sinucidă, mai că ţi se bagă sub roţile maşinii!
− De ce nu încerci să cobori automobilul de pe trotuar şi să circuli pe stradă? o întreabă soţul cu blîndeţe
Donatii online prin contul PAYPAL…
Toţi fucţionarii Primăriei Botoşani vor fi evaluaţi până la sfârşitul anului. Cei care vor obţine un punctaj mic nu vor mai fi promovaţi în funcţii şi nu vor mai primi salarii de merit.
Executivul Primăriei a hotărât să acorde lefurile în funcţie de rezultatele pe care funcţionarii publici le vor obţine în urma evaluărilor profesionale. Astfel, până la finalul anului vor trebui să dea teste de evaluare profesională toţi cei 140 de angajaţi.
"Aceste evaluări sunt prevăzute de lege şi sunt făcute periodic. Evident că cei care vor obţine punctaj mic nu mai pot spera la salariu de merit sau că vor mai fi promovaţi în funcţii o perioadă de timp." a spus primarul Cătălin Flutur
Punctajul maxim pe care îl pot obţine funcţionarii în urma testărilor este de 30 de puncte.
sursa: adevarul.ro
25.11.2010 la 08:35
Pai...parca nu se mai dadeau salarii de merit!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!SAU....la PD-L e alta situatie...ca doar sunt la putere!!!
Va rugam sa folositi un limbaj decent; mesajele postate vor fi validate de un Moderator inainte de a fi publicate pe site.
NOTA: Va rugam sa comentati la obiect, legat de continutul prezentat in material. Orice deviere in afara subiectului, folosirea de cuvinte obscene, atacuri la persoana autorului (autorilor) materialului, afisarea de anunturi publicitare, precum si jigniri, trivialitati, injurii aduse celorlalti cititori care au scris un comentariu se va sanctiona prin cenzurarea partiala a comentariului, stergerea integrala sau chiar interzicerea dreptului de a posta, prin blocarea IP-ului folosit.
Site-ul www.dorohoinews.ro nu raspunde pentru opiniile postate in rubrica de comentarii, responsabilitatea formularii acestora revine integral autorului comentariului.